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田悦“三新三维护” 全面提升经营管理水平
来源:兰花科创  |  作者:车胜利  |  发布时间:2018年10月22日  |  点击次数:604  |  【字号:

    本网讯 近期,田悦分公司厘清工作思路,强化责任担当意识,通过“三新”和“三维护”全面提升经营管理水平。
    三新就是新起点、新姿态、新境界。全体干部职工提振信心,放下包袱,扑下身子,站在一个新的起点上做严做实做细各项基础管理工作,大力培育爱岗敬业、干事创业的企业文化精神,引导田悦员工争先创优,重树化肥行业典范。新姿态就是出台一些列规章制度,淘汰一些与当前企业发展不适应的制度,以三定工作为契机,完善干部考评制度,激发各级干部员工以全新的姿态、饱满的热情积极投身到企业生产经营的各项工作当中来。新境界,大力弘扬踏实肯干、雷厉风行、立说立干、锐意进取的工作作风,大力提升党员干部的思想境界,大力倡导员工与企业同呼吸、共荣辱的责任感和荣誉感。三维护就是维护班子团结、维护分公司整体发展的良好局面、维护全体员工的合法权益。班子成员分工明确,协调配合,和睦相处,共同维护班子团结的良好态势。一如既往地抓好安全环保和生产的长周期安全稳定运行,高度重视企业环保工作,调整环保管理部门的人员配置,明确各级环保人员的责任分工,大力推进环保改造工程进度,继续维护好企业整体发展的良好态势。坚持走群众路线,关心职工群众,倾听职工群众心声,为广大职工群众办实事、办好事,解决职工群众普遍关注的热电、难点问题,依法维护全体员工的合法权益,充分调动和激发广大职工群众的工作积极性和主观能动性。

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